- Organisational Consulting -
Qualifikation, Know-how und Engagement der Menschen im Unternehmen entscheiden in wettbewerbsintensiven Märkten und Geschäftsprozessen zunehmend über den wirtschaftlichen Erfolg. Die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens hängt daher maßgeblich von geeigneten Strukturen, Prozessen und Systemen des Personalmanagements ab.
Ziel muss es sein, die Mitarbeiter zu gewinnen, die am besten zu den Aufgaben und der besonderen Kultur Ihres Unternehmens passen, diese gezielt weiter zu entwickeln, zu selbstverantwortlichem Handeln zu führen und zu binden. Wir unterstützen Sie bei diesen Aufgaben ebenso wie bei der internen Positionierung und der Darstellung des wertschöpfenden Beitrags Ihrer Personalarbeit.
YouGovPsychonomics ist ein erfahrener Forschungs- und Beratungsspezialist für Personalmanagement, Personalmarketing und Organisationsentwicklung. Zu unserem Leistungsspektrum für eine fundierte Organisationsdiagnose gehören Mitarbeiter- und Führungskräftebefragungen mit strategischem Fokus, Kommunikations- und Unternehmenskultur-Analysen sowie die gezielte Teamdiagnose und -entwicklung.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Identifikation strategisch relevanter Handlungsfelder und Stellschrauben und begleiten die nachfolgende Planung, Kommunikation und Durchführung von Umsetzungsmaßnahmen mit integrierten Entwicklungskonzepten. Anforderungsspezifische Schulungs- und Coaching-Programme sorgen für nachhaltigen Umsetzungserfolg.
Unsere besonderen Stärken liegen in der Integration von Forschungs- und Beratungsleistungen, wissenschaftlich fundierter Konzept- und Instrumentenentwicklung, effizientem und kundenindividuellem Projektmanagement sowie ganzheitlicher und umsetzungsorientierter Beratung.
Unsere Leistungen:
Mitarbeiter
- Engagement und Bindung: Mitarbeiterbefragung / YouGov PeopleIndex
- Employer Branding, Recruiting und Eignungsdiagnostik
- Personalentwicklung, Training & Coaching
- Rentention Management (Bindungsanalysen & -optimierung)
Organisation
- Unternehmenskultur: Analyse & Entwicklung
- Change Management: Veränderungen aktiv und positiv gestalten
- Gesundheitsmanagement
- HR-Image: Die Personalabteilung im Spiegel ihrer Kunden
- Human-Capital-Management
Führung
- 360° Führungsfeedback / YouGov LeadershipIndex
