- Die Personalabteilung im Spiegel ihrer internen Kunden -
YouGovPsychonomics hat in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Christoph Beck von der FH Koblenz und in Kooperation mit dem PersonalMagazin eine branchenrepräsentative Studie durchgeführt, in der das Image von Personalabteilungen aus Sicht ihrer internen Kunden – den Mitarbeitern – untersucht wurde.
Wie sehen die Mitarbeiter ihre Personalabteilung auf dem Weg zur strategischen Sparringspartnerschaft? Wie beurteilen sie ihre Personalabteilung als kunden- und bedürfnisorientierten Dienstleister? Werden die Personalabteilungen den Anforderungen aus Mitarbeitersicht gerecht?
Antworten auf diese Fragen zusammen mit den identifizierten aktuellen Handlungsfeldern für Personalabteilungen zur Förderung des Mitarbeiterengagements finden Sie im April-Heft des PersonalMagazins. Der Studienbericht wird vom PersonalMagazin zum Download bereit gestellt.
Wenn Sie wissen möchten, wie es um die Wahrnehmung Ihrer HR-Abteilung bestellt ist oder wenn Sie Fragen zur Veränderung Ihrer Positionierung haben, sprechen Sie uns gern an. Wir erarbeiten mit Ihnen eine Befragung Ihrer internen Kunden und identifizieren die Rolle Ihrer HR-Abteilung: Sind Ihre Personalexperten Dienstleister für die Mitarbeiter? Sehen die Führungskräfte Ihres Hauses die HR-Leitung als strategischen Partner? Welche Stärken und Schwächen werden Ihrer Personalabteilung zugeschrieben – und was können Sie tun, um Ihr internes Image zu verändern?
Mit Hilfe unserer umfassenden Benchmarks helfen wir Ihnen in der Bewertung der HR Arbeit, unsere Best Practices und Wirkungsanalysen erleichtern Ihnen die Festlegung und Implementierung der nächsten Schritte. Sprechen Sie uns gerne an!
